Тренинг предназначен для развития навыков эффективного управления руководителей в конкурентной среде.
На тренинге вы отшлифуете свое мастерство в основных функциях управления, изучите принципы лидерства, формирования команды и повышения включенности сотрудников.
Курс поможет руководителям стать эффективными лидерами и достигнуть поставленных целей.
Продолжительность: 16 часов
1. Управление организацией в современной конкурентной среде
— Функции менеджмента, роль менеджера в компании.
— Уровни мышления руководителя.
2. Оперативное управление в действии
— Как победить хаос! Набор показателей, которые необходимо контролировать.
— Постановка задачи сотрудникам: основные принципы, типичные ошибки.
3. «Кадры решают все!». Обучение — одна из основных задач менеджеров компании
— Система обучения и развития сотрудников: менторинг, коучинг и система обратной связи.
— Эффективная адаптация и наставничество, основанные на правилах и традициях в компании.
— Создание корпоративной культуры, способствующей росту и развитию. сотрудников, а также повышению их результативности.
4. Оптимизация временных затрат
— Планирование времени руководителя. Распределение приоритетов.
— Как грамотно сформулированная задача повысит результативность руководителя.
— Инвентаризация «поглотителей» времени и устранение самосаботажа.
5. Лидерство
— Когда достаточно регулярный менеджмент дополнить лидерством?
— Эмоциональные струны и потребности сотрудников, которые необходимо учитывать.
— Как сформировать у сотрудников любовь к обучению.
— Неформальные лидеры. Как их энергию направить на пользу дела?
6. Что необходимо компании: команда или хороший коллектив?
— Дополнительные ресурсы командной жизни компании.
— Необходимые факторы для формирования команды.
— Управление конфликтом и оздоровление атмосферы компании.
— Традиции, повышающие включенность сотрудников в жизнь компании.